“四大成长计划”直达千万中小企业客户，协同共生

2022年6月8日，金蝶云·星空旗舰版新品发布会在深圳成功召开，此次新品发布会上金蝶集团以“数治企业，韧性成长”为导向联合战略生态伙伴EXIN国际信息科学考试学会、亚马逊云科技、携程商旅与德勤发布四大成长计划。与EXIN国际信息科学考试学会联合发布“数字化人才赋能511计划”，帮助企业培养一批具备国际视野、既懂业务又懂IT技术的复合型人才；与亚马逊云科技推出“Workshop极客行计划”，结合AWS一流的技术，帮助企业找到业务数字化转型的突破点；与携程商旅共同发布“程”意出行计划，帮助众多中小企业打破平台及数据间的壁垒，打造更紧密的管理闭环，节省高达30%的差旅费用；与德勤联合发布“一带一路罗盘计划”，将可组装的EBC在海外落地，充分利用德勤全球资源部署，让数字化出海更加顺利。

会议邀请金蝶中国总裁章勇、分众传媒创始人兼董事长江南春、EXIN国际信息科学考试学会亚太区总裁兼国际数字化能力基金会IFDC副主席孙振鹏、亚马逊云科技中国区商用市场事业部总经理李晓芒、亚马逊云科技华南区业务拓展总监余道敏、携程商旅平台业务总经理殷洁、携程商旅华南区域总经理白丽萍、德勤华永会计师事务所创新业务部合伙人姚承懿、德勤数字化技术总监陆红波、金蝶中国助理总裁兼战略合作联盟部总经理王建伟、金蝶中国助理总裁兼中型企业事业部总经理林法成、金蝶中国助理总裁兼金蝶云星空产品部总经理韩革缨等嘉宾参与。

1、EXIN：“数字化人才赋能511”计划

EXIN国际信息科学考试学会是全球知名的企业数字化转型权威定标认证机构，金蝶联合EXIN国际信息科学考试学会发布“数字化人才赋能511”计划，旨在帮助企业培养具备国际视野的IT人才、即业务与IT技术复合型人才。同时EXIN将会与金蝶展开市场、课程、人才培训等多维战略合作。

该计划主要针对北上广深以及优先订阅的客户，提供课程代金券、认证课程和高管培训名额等福利，助力培养一批具备国际视野的数字化管理人才。未来还将会面向金蝶VIP客户提供欧盟e-CF数字化人才能力标准的在线测评服务、推荐清华大学出版社定制版的数字化转型与商业创新管理教材、以及数字化转型过程中的问题诊断轻咨询等服务。

2、AWS：Workshop极客行计划

金蝶自2015年和AWS合作以来，双方以打造世界级企业云服务平台为目标展开深度合作，加速推动中国企业云计算市场的发展和云计算生态体系。此次基于星空旗舰版，金蝶将与AWS联合发布Workshop极客行计划，优先购买的客户将提供免费一对一技术培训、云服务代金券、训练营等技术方面的福利与活动，帮助企业找到业务数字化转型的突破点。

3、携程商旅：“程”意出行计划

目前数字差旅正在成为企业降本增效的新纪元。本次金蝶和携程商旅联合发布“程”意出行计划，意在帮助众多中小打破平台间的壁垒，组装差旅服务能力，为企业节省高达30%的差旅费用。针对符合条件的客户，赠送多额度、多种类的差旅消费券包。希望通过“程”意出行计划，以实现企业差旅自动化、一体化全面升级，开启企业差旅管控新时代。

4、德勤：一带一路罗盘计划

金蝶目前服务的客户遍布全国170多个国家，德勤作为金蝶战略生态伙伴，利用本身具备的全球资源部署，协助金蝶云星空客户出海。此次金蝶和德勤联合发布首个针对成长型企业的“一带一路罗盘计划”，即任何购买金蝶&德勤联合服务的客户都将获得德勤实施服务10%的优惠与德勤的线下课程，如企业会计准则培训服务、企业风险管理和内控培训服务、财务大数据分析培训、ESG培训、财务数字化转型培训服务等课程。

该计划旨在让更多的中小企业数字化出海，同时为出海企业提供专业的系统实施、IT战略规划、数据治理、财务税务咨询等多类型服务。

金蝶中国助理总裁、战略合作联盟部总经理王建伟在发布会中提到，在这百年未有之大变局的时刻，金蝶集团一直在坚定不移地向云订阅服务模式转型，全面贯彻“平台+人财税+生态”战略，不断提升产品和服务体验。

星空旗舰版基于可组装的企业级苍穹PaaS平台，全栈云原生，自主安全可控，具备强大的可扩展和可组装特性，本次与战略生态伙伴联合发布四大计划，是推进共创EBC可组装模式，开启数字化转型的新时代，帮助企业成长的重要节点。

数字经济时代，金蝶坚持以客户为中心的核心价值观，立志成为软件公司背后的软件公司，推动企业数字化治理、助力企业韧性成长。此次发布的四大成长计划的核心是直达客户，协同共生。这也预示着在今年这样一个全球经济形势不确定和风云变幻的时候，在这样一个百年未有之大变局的时代，金蝶会伴随中国的企业直达全球，向世界传递更多的中国企业的力量。金蝶也期待着在未来和更多的战略合作伙伴携手共进，共同建设人类命运共同体，建设美好、完善的企业生态系统。